团队是员工实现价值的地方。优秀的领导者就是在团队中推动项目执行，而不是采取可能危及项目的措施。
    拓展培训的目标是修复不负责任的和有害行为，许多精心设计的任务和活动是能在短时间内激发个人潜能，提升团队的团结和为员工提供精神力量。
    创造一个成功的团队的关键要素和团队，团队精神的员工之间的合作和团结的了解，促进相互理解合作。