企业员工培训使用特定的方法来提高团队精神和对抗团队的有效性。互动体验，用特定的户外活动和各种需要合作的活动进行。探索团队，建立信任，发现自己的技能，发展团队精神，加强关系。
    沟通的自发性和经常性，个人冲突等它影响信息的流向。让团队更紧密地合作。