马上，大学毕业的学生就要进入社会，成为企业中的一份子了，很多企业也对刚刚步入社会的新员工和实习生安排了武汉军训拓展项目，帮助学生们尽快融入到企业中来，那么面对新人的问题，军训拓展能给企业带来什么呢？

 

　　1、激发热情。根据马洛斯需求层次理论，当基本的生存需求得到满足以后，激励作用就会下降，比如当员工加薪到一定程度以后，员工就会追逐更级别更高的回报，而对于新员工而言，因为自身条件有限，所以薪资水平通常不高，这时候就需要通过军训，让新员工找到使命感和热情，这也是军训能够带给新员工的一点。

 

　　2、更快融入。军训拓展其实就是一种定位，将军事化思维打入员工思维，会有很好的效果，新员工可以通过军训的安排，在短时间内融入集体，找准自己的定位，然后有效的与团队成员进行沟通，从而有效开展工作，在一个战壕待过的战友，经历过军训后有统一的目标，更能拧成一股绳。

 

　　所以，对于一些校招生比较多的企业来说，进行军训拓展还是有一定意义的，寰宇跃动可以为您提供定制化的军训拓展，针对性提供拓展方案及策略，帮助企业迅速找到主题，提高企业文化辐射面积。