拓展培训鼓励团队成员不仅要努力工作，还要更聪明地工作。当人们了解如何利用他们的个人技能来发挥团队的优势时，团队会找到合作并在工作任务中取得成功的最佳方式。
    团队需要具备的最重要的事情之一是成员之间的良好沟通。沟通通畅的团队成员将能够以最高效率一起工作。对于那些不习惯有效沟通的人来说，这可能很难。有些人可能会发现提供建议或向团队成员寻求帮助感到不舒服。这就是为什么团队领导者应该不断鼓励成员之间的清晰沟通，领导者可以使用拓展培训活动将员工介绍到开放式沟通的环境中。
    拓展培训还指导员工发现他们最适合的角色。例如，有些人是很好的委派工作，有些人更擅长检查已完成的工作，而其他人则自然适合遵循指示。团队成员需要找到他们最适合的角色，因为这是他们表现最佳的地方。
    成功的团队成员的优势将决定我们对团队其他成员的影响。可以确定自己的优势和劣势，找到最适合自己的角色。拓展培训活动让个人发现自己的优势，以及团队成员的优势，以及如何应用这些优势来解决问题。