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来源:http://www.huanyuyd.com/ 作者:武汉寰宇跃动户外培训公司 分类:常见问题 发布:2019-04-11
无论是信守诺言,信任某人,团队合作,还是按时交付,信任都是将事物融合在一起的粘合剂。但是信任需要时间来构建,并且只有当人们认为有必要时它才会增长。
雇主和员工,客户和供应商,员工和客户,合作伙伴,朋友,家人 - 这些关系取决于信任。没有它,我们都会被不安全感和妄想症所困扰,陷入工作场所充满了背刺和破碎的承诺。有些人太容易信任别人。
55%的公司老板认为缺乏信任是对其公司发展的威胁。相反,管理者可以使用拓展培训模型来培养诚实和尊重的关系。你总是做你说你要做的事吗?你总是按照你的价值观行事吗?
在工作中,我们是团队的一部分,我们掌握着其他人的声誉和我们自己的声誉。我工作过的一位经理从未按时交付过。我总是听到,“是的,太棒了,明天我会告诉你的!”
如果您是可靠和诚实的,无论在何种情况下,您都可以成为任何公司的宝贵资源。它也会为你的声誉创造奇迹。
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