有效的沟通以改善员工的工作状态并使用激励措施来增加工作热情。团队的每个人能力必须是互补的，并具有更多的个人技能。团队有明确的目标，领导者必须强制要求团队有效地完成任务。目标应该与公司达成一致，但团队也可以设定自己的目标。在团队氛围中共同的努力。
    除了团队领导有责任之外，每个团队成员还必须负责，甚至合作和分担责任。团队成员的能力应该是相辅相成，实现整个团队的有效结合。保持强烈的士气和活力，并将其用作逐步发展的目标。