拓展培训一种有趣的运动。但不仅仅是运动和有趣的游戏，而是一种教育学习方式。使体验参加活动的参训者感受胜利。教练与团队成员分享经验，提高自我意识。在整个培训过程中，教练贯穿整个活动，让学员在学习过程中看到错误和缺陷，加强和提高自己的能力。
    为了适应现代化情况，员工基本都受过培训。员工心理素质，员工在工作场所必须保持情绪健康，团队协作足够理解，是构成健康团队的必要因素。拓展课程，进一步提高你的工作能力。
    公司员工应有团队合作精神，必须进行协调沟通。公司需要创意人才、成长和发展，特别是创新。公司适应团队的技能选择人才，抓住自己与团队之间的联系，都可以使整体进步。
    公司必须能够适应环境，公司在选择人才时，要注意人们适应环境的能力，防止使用极端的个性的员工，因为这种人格的员工无法更好与同事一起。如何在最短的时间内了解公司的工作环境，并与大家交流，使团队的业务预期，这就需要拓展培训。
    员工的拓展培训需要更多的分工、尽力的参与，增加教练在培训中的主导作用，使参与者能够引导自己的团队成员完成挑战。