武汉定向拓展的价值在于什么呢？一起来看看吧。

　　对企业团队建设的意义：

　　1．变革与学习：针对企业特别要求设计的方案，能潜移默化地使员工认识到”变革与创新是更好的生存发展之道”的共识，并建立共同愿景，从而消除业务推行变革时的理念，意识阻碍；同时，通过让受训者深入体验组织学习与知识创新过程，从而有效地帮助企业实现建立学习型组织的目标。

　　2．增强凝聚力：促进内部沟通，融洽团队关系；配合企业的理念教育与目标教育，形成共同参与和共同意志；强化团队的文化管理，实现精神激励。

　　3．增强竞争力：树立相互配合、支持和团队意识；激发创造进取精神；促进团队在障碍超越、危机处理、变化应对等方面能力的提升。

　　4、锤炼团队成员的8种能力

　　沟通能力思维能力创新能力学习能力团队协作能力应变能力激励能力领导能力

　　拓展训练对团队成员个体的意义：

　　1．提高自我控制能力，从容应对压力与挑战。

　　2．完善人格，培养勇气、毅力、责任心、荣誉感以及积极的价值观。

　　3．学会更好地与他人进行沟通与协调，优化人际环境。

　　4．认识自身潜能，增强自信心。

　　5．强化探索精神与创新意识，培养进取心。

　　6．释放生活工作压力，调节心理平衡。