一起来看看为什么企业宁愿旅游团建也不搞武汉户外拓展训练吧。

　　近些年，企业的旅游团建开始增多，据我个人观察并不是因为企业不愿意做拓展，而且拓展在跟着时代在进化，主要表现有几个方面：

　　1、人不一样了。年轻人为主的团队需求改变。年轻人独立有主见，年轻有激情，对团建当然也一样，不能拘泥一传统模式，团建拓展课程要针对年轻人再设计。

　　2、玩法多了。团建项目多样化，聚餐、KTV、旅游、拓展、再到主题游、互联事实课程、运动团建等等，越来越多的课程都实现了跨界结合，把拓展训练融入到福利、游戏、培训中，让拓展趣味性更高、效果更好。所以趣味运动会、棒球竞赛、音乐拓展等主题课程越来越受欢迎。

　　3、钱多了。企业福利越来越好。随着企业的经营蒸蒸日上，员工的福利肯定是越来越好，旅游、发钱派物肯定越来越常见。

　　4、拓展的不可替代性。拓展训练仍然是企业重要的团建组成部分之一，特别是大型企业，在新员工融入、销售特训、高绩效训练等部门，拓展训练的作用要比其他团建的效果要明显。严格训练的作用是福利和宽松的环境能所不能带来的，企业和员工都要共同发展，就必须与时俱进，完成共同的目标。

　　拓展是团建的一部分，少了拓展，团建是不完整的，作用是缺失的。我们真正要做的是怎么让拓展与时俱进。