接下来小编就给大家讲讲武汉员工拓展训练与传统教育的区别：

　　第一、教育形式

　　拓展训练区别于传统的教育就是所谓的受教育的形式不同，传统的受教育的形式都是作为老师的传递知识和技能，主要就是以说教的形式占去绝大部分内容，老师主要将针对知识的内容讲授给学生，而拓展训练就是在体验式的教育形式下激发学生的主观能动性，通过参与体育项目的方式，自发克服困难感受项目所带来的知识和技能，主要是以激发本能存在的潜力为主要的意图。

　　第二、受教的环境

　　传统的教育形式都是在教室里面学习传统的理论知识，即便牵扯到教育环境的改变也是涉及到了学习的内容不一样，同学们的教育环境是固定不变的。拓展训练的教育环境不是特定的，可能是室内也可以是户外，主要看针对于哪些方面的培训，有可能是室内人工搭建的壁垒，也可能是外界的浩瀚山河，都是能够激发学生们的心理素质的极限运动。

　　第三、受教的群体

　　传统的教育模式针对的主要人群就是在校的学生，或者就是想要学习专业知识的人群但是不管是怎样的学习群体，主要接受的形式就是说教。拓展训练的针对群体比较宽泛，比如青少年寒暑假的活动、部队军人的训练、在校的大学生、企业员工，但是目前拓展训练主要针对的就是社会群体的企业员工。