许多公司每年都会招聘新员工，尤其是年初。为了让新员工和公司共同进步和成长，很多公司会为新员工组织户外拓展培训。为什么这么多企业组织新员工拓展培训呢？新员工拓展培训的目的又是什么？这是一个值得思考的问题。接下来，我将详细给大家讲解一下企业新员工入职进行武汉户外拓展的目的是什么。

　　一、有利于新员工融入企业

　　事实上，新员工的培训主要是为了帮助新员工更好地融入企业团队。无论是军事培训还是体验式培训，我们都需要关注培训周期，因为在这个过程中，我们可以与同事上级领导密切沟通，同时也可以对企业文化有深入的了解。

　　二、建立高效的团队

　　许多企业团队缺乏核心思想，导致团队中常见的问题，如缺乏信任、缺乏投入、逃避责任、对结果不重视等。通过拓展培训，员工们可以深入了解高绩效团队建设的方法和技能。拓展培训整合融入了各种互动元素。参与者可以通过多样化、有趣和具有挑战性的项目活动建立起信心，发掘潜力，培养团队合作的精神。

　　三、激发新员工的潜能和创新意识

　　企业进行户外拓展培训还可以提高新员工的综合素质和能力，提高承受能力，激发潜力，减轻生活和工作负担，以更积极的态度投入工作，与企业的共同发展。