对于企业管理者来说，加大对有效“团建”的投入是一个不错的选择。毕竟好的武汉户外拓展训练可以增强企业的凝聚力、向心力和战斗力。那么，问题来了。什么时间节点更适合组织企业户外团建？一般情况下，企业可以利用以下机会组织团建活动，团建效果是1+1 > 2！

         根据业务发展的不同阶段选择时机:

         1.在团队迎接挑战之前

         当团队面临挑战和变化时，往往会因为巨大的压力导致士气低落，情绪混乱。战争迫在眉睫。只有组织一次轻松的团建活动，鼓舞士气，激发员工潜能，才能打好这场攻坚战！

         2.在团队经历了挑战之后。

         在团队经历了重大挑战时，组织“奖励三军”团建活动，充分肯定团队成员的成绩，总结提高。这个过程也可以帮助员工调整紧张情绪，放松身心，继续互信合作，从而激发未来挑战的信心和战斗力，为新的挑战做好准备。

         根据团队组建的不同阶段选择时机

         1.新员工的入职期

         企业的长远发展必然会不断注入新鲜血液，但面对陌生的工作环境和同事，人难免会有束缚感。“新员工入职培训”是zui组织破冰团建的好时机。可以进一步增进新老员工的沟通，通过破冰式的团建，让新员工快速融入企业团队，与团队成员建立信任和联系。

         2.团队建设期

         当企业开展新业务、组建新团队或合并部门时，是组织整合和团队建设的最佳时期。因为团队或部门的每个成员都有不同的背景，不同的领域，不同的经历和视角，组织的小组建设可以增进成员之间的相互了解，使团队成员更容易接受对方。