拓展训练是一门体验式学习课程。一般来说，这种类型的课程都在户外进行，参与者可以通过自主的参与体验来感受课程的魅力，并从体验中获得一些有用的知识。在武汉拓展活动中，参与者的心理受到一定程度的挑战，从而激发他们的思维。学生发现问题，思考问题，重新认识和定位自己和企业团队。公司在进行拓展培训活动时，一是要明确团队目标，二是要加强员工的团队精神和团队意识。有了明确的分工和合作，团队在面对问题时可以达到更高的效率，培训团队也可以更快更好的完成任务。那么春季拓展训练的效果有哪些呢？下面就让小编给大家仔细的讲讲吧。
 

        1.鼓励团队。团队精神可以让团队成员意识到个体差异，让团队成员取长补短，向更好的方向发展。
 

        2.采取有效措施改善人际关系，学会相互鼓励和信任，使每个人都能与他人和群体和谐合作，实现团队凝聚力，建立团队成员间的默契配合，形成团结互助的良好氛围。知道自己的潜力在哪，相信自己能增强自信心。
 

        3.克服思维惯性，激发员工的想象力和创造力。根据各种不可预知的情况，展开对青年学生的训练和锻炼，找出一些看似混乱的规律。了解团队的作用，信任自己的团队，提高团队的集体参与度和责任感，塑造团队的活力，促进组织的成长。