拓展训练是一门体验式学习课程。一般来说，这种类型的课程都是在户外进行的，参与者可以通过参与来体验并感受课程的魅力，并从体验中获得一些有用的知识。在武汉户外拓展训练活动中，参与者的心理受到一定程度的挑战，从而激发他们的思维。学生发现和思考问题，重新认识和定位自己和企业团队。公司开展外展培训活动，一是要明确团队目标，二是要强化员工的团队精神和团队意识。分工协作明确，团队在面对问题时可以达到更高的效率，训练团队可以更快更好地完成任务。那么春季企业拓展培训效果如何呢？下面就让小编给大家仔细的讲讲吧。

          1.鼓励团队。团队精神可以让团队成员意识到个体差异，让团队成员互相学习，取长补短，朝着更好的方向发展。

          2.采取有效措施改善人际关系，学会相互鼓励和信任，让每个人都能与他人和团体和谐合作，实现团队凝聚力，建立团队成员之间的默契合作，形成团结互助的良好氛围。

          3.了解自己的潜力，相信自己可以增强自信心。

          4.克服思维惯性，激发员工的想象力和创造力。针对各种不可预知的情况，扩大对青年学生的培养和训练，找出一些看似混乱的规律。培养青年学生克服困难，增强主动解决问题的能力。

          5.了解团队的作用，信任自己的团队，提高团队的集体参与度和责任感，塑造团队的活力，促进组织的成长。