到了年底,人们都会变得非常忙碌,这代表着一年的结束也代表了新一年的开始,而企业在这个时候都要开始年会的准备了,而年会上的武汉室内拓展项目肯定是必不可少的,而想要办的成功还有意义那就非常有难度了。那么接下来就让寰宇小编给大家讲一下年会拓展训练项目的思路吧。

          1.从项目本身要解决的问题来看，拓展训练的项目本身意义并不大，意义在于项目给学员带来的震撼，这也是拓展训练的奥秘所在。因此，在开发和创编新项目时，要从需要解决的实际问题中选择支持的项目主题。

          2.把项目本身应该结合的知识作为突破口。如果单从游戏的角度来看，学员感受到的只是游戏。学员在亲身经历后，能够用管理、沟通、团队运作、危机管理、领导组织协调、人生价值等科学知识来反思和总结自己，从而获得学习的直接信息，达到培训的目的。

          3.利用项目本身要使用的现场设备来实现。“边做边学”的理念告诉我们，在任何项目中，受训者一定要参与项目才能完成体验，因此项目的创编一定要考虑场地和设备，以达到项目的培训目的。场地设计和设备生产是新项目的重要内容之一。

          4.以正确的态度表达项目创编的双重意义。项目创编本身意味着创新、开拓和开放。项目创建包括从实际问题中创建项目和旧项目创新，以满足客户的发展需求。作为体验式教育的研究者和推动者，一定要以开放的心态看待项目的创建，共同推动拓展培训行业的规范化发展。