作为领导，您的责任是清晰简明地与所有员工沟通，并创造有利于他人开放的环境。随着员工变得更加多元化，您可能需要花费额外的时间和精力与所有员工进行沟通。要成为更好的沟通者：

    在您的单元中创建一个开放的通信环境。鼓励员工谈论工作问题; 仔细聆听并回答有关行动或答案的问题或疑虑。如果问题超出了您的权限范围，请将其传递给相应的人员; 然后一定要跟进。

    定期召开员工会议。告诉您的员工可能会影响他们或他们所做工作的决策以及这些决策的原因。使用员工会议来鼓励反馈，产生想法，解决问题并获得支持。

    设置个人会议。定期休息一段时间，与员工进行一对一的会面。小组员工会议很重要; 但是，与您的员工单独会面会对他们的个人工作问题表示担忧。