大多数管理哲学都强调团队合作的好处。户外拓展训练是全面质量管理的共同创建者，他相信几乎所有工作活动的团队流程。强调团队和优质产品的作用。团队合作显然很重要，因此需要抽出时间来构建和培养他们。
找到一种方法让人们为你工作并将他们塑造成一个有凝聚力的团队，这是非常有意义的。团队建设可以改善沟通，提高员工的士气和积极性。另一方面，良好的团队建设活动可以成为同事之间的有效破冰者，同时也可以提高生产力。在团队建设中，管理人员可以快速轻松地开展许多不同的活动，包括沟通练习和解决问题的练习。
    大多数团队拓展培训都有逻辑活动，管理者应该按逻辑顺序使用它们。换句话说，要建立一个有效的团队，管理者应首先考虑打破沟通障碍，然后通过解决问题建立团队。一旦团队中的沟通和解决问题的技能得到改善，经理就可以探索规划和信任建立团队活动。尽管许多团队建设活动的持续时间很短，但其有效性和影响可以持续更长时间。