很多的企业面临着一些棘手的问题，例如，效率、军心不稳、积极性不高的情况。这样需要进行拓展培训来缓和解决这些问题。
    人病了需要医生来诊治。企业和人一样也会遇到生、老、病、死， 而企业拓展训练就是充当“大夫”这一角色也是“一剂药”。员工的情绪可能需要去留意。如果对于企业是正面情绪，那对于公司发展来说将是强大推动动力。这种情绪可以在商业上获得成功。对于负面、不利情绪要正确引导，加强个人对企业认同。