相信很多公司在刚开始进行培训的时候，可能情绪不是那么高涨，而整个过程中氛围很重要，要知道开展一次优秀的拓展活动，高涨的氛围是必不可少的，那么现在武汉专业拓展公司就来告诉你，怎样去解决拓展培训当中的氛围问题。

　　而在进行一次拓展活动中，冰冷的氛围主要是来自这些地方，一个是企业自身的问题，很多公司对于拓展培训可能不是很重视，可能就只是走走过场而已，在很多拓展的环节中就会出现学员实践需求脱节的现象，那么开展培训就只是留存于某种形式而已，但是要知道不同的企业文化差异，对于拓展氛围有着一定的影响，一个活泼的企业在拓展的时候其氛围也是不一样的，因为所有员工都可以很快的融入到拓展的活动当中去，另外一部分企业可能就相对压抑一些，这样的企业在开展拓展活动的时候就无法融入，更多的只是想赶快结束。

　　而除开企业自身存在的问题外，拓展的内容就是另外一个影响因素，拓展的内容没有什么意义，不能很好的带大家融入到那种氛围当中去，所以在拓展内容中，要选择全员参与，制定详细的计划方案才行。

　　所以当我们发现拓展中存在气氛不好的问题时，应该从这些方面去着手想一下。