多年来，公司团建一直被视为浪费钱和被迫的。但是，它肯定有很大的价值。通过选择团建活动来消除公司内部出现的负面。
    作为决策者，始终关注生产力，产出和投资回报率等问题。因此，摒弃工作并做一些不直接影响这三件事的事情的想法看起来既浪费又不划算的。但是，现实情况是，团建活动会长期影响生产力，产出和投资回报率的影响远远超出您的想象。
    公司可以从团队建设投资中获得高回报。它建立信任，缓解冲突，鼓励沟通，增加协作。有效的团队建设意味着更多的员工参与，这有利于企业文化并提高利润。
    关键是要避免团队建设感到俗气或公司化。这意味着离开办公室的拓展游戏，并在办公室外建立记忆。花时间在一起，分享经验或努力实现共同目标，可以更有机，更有效地实现融合。越早意识到这一点，您将看到更好的结果。