有效的团队领导者利用每个团队成员的技能。拓展训练员工认为他们充分利用他们的技能。雇主需要了解其员工的愿望，以防止他们在其他地方寻找工作。需要团队协作和信任。他们希望他们的团队领导者充当指导，提供一致的反馈和鼓励。团队领导者可以使用技术使他们的团队每天都参与其中。团队中的每个人都可以进行协作并参与其中。决策者在规划团队建设活动时可以利用这一点。他们应该选择强调团队合作和协作的活动。将拓展训练游戏运用可以与材料互动并运用他们的知识的方法。
    鼓励每个人的充分参与。依赖团队每个成员参与的活动将取得最大成功。员工被分成小组，共同努力解决问题并完成目标。过程中了解他们的公司。