企业员工中，很多时候部门与部门之间会因为沟通不及时，或者是沟通不到位造成的矛盾，也导致后续的工作不好开展等等，而武汉拓展训练可以解决这种问题。

　　其实面对上面所说的问题是很多企业都会面临的，这主要是还是沟通存在了问题，那么就需要多组织一些可以让部门与部门之间进行交流的活动才行，因为只有部门多沟通，才能了解彼此的情况，在工作方面可以为他人着想，去更好的去解决问题。

　　那么在企业当中一些老员工的执行能力较差，凝聚力也不好，主要还是在这样的环境下时间较长，所以已经没有了新员工的新鲜感，同时老员工作为公司的元老，为了公司做出了很多贡献，那么不仅要善待员工，完善好目前的福利体系等，还需要通过进行拓展训练去更好的提升员工的忠诚度和凝聚力等。

　　而对于团队当中的内部资源消耗，通过进行拓展训练，能够很好的培养团队合作的精神，可以更好的提升同事之间协作解决问题的能力，让队员们一起去克服各种困难。而团队当中当然会存在彼此之间不信任的情况，这也是企业中比较常见的现象，建议开展体现团队之间人与人之间信任的拓展训练活动，去提升团队人员的信任，学习成员与成员之间做到有效沟通，所以适当的拓展训练可以很好的解决企业中存在的问题。