公司来了新员工一般都会给他们进行培训，包括企业文化培训、团队凝聚力打造。这种墨守成规的培训方式，不太能有太明显的成效。推荐做体验式培训形式，也就是给企业员工做拓展培训，员工亲身去参与，以游戏形式去获得常规培训想要的结果。