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公司简介：我们为个人、团体、学校、企事业单位等提供具有现代管理观念与技能的拓展培训课程，根据需求、行业特点设计符合团队的训练方案。
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尽管团队建设为公司及其员工带来了诸多好处，但也存在许多误解。人们可能认为这是浪费时间; 它可能是危险的，愚蠢的或无聊的。他们认为他们将被迫离开他们的舒适办公室做一些事情。事查看详细>>
2019-03-21 182 浏览
员工士气定义为员工在工作场所环境中的满意度，前景和幸福感。事实证明，它对生产力有直接影响，是商业的基石之一。工作中幸福和积极的员工据说员工士气高。 士气低的员工的症状：查看详细>>
2019-03-20 59 浏览
在工作中需要改进或加强领导策略。为什么不通过整合团队建设来让这种无聊的训练变得有趣？根据具体情况而有很大差异，但它们都会极大地影响公司内部的愿景和发展方向。潜在的成功取查看详细>>
2019-03-19 173 浏览
团队建设活动是否有效？你可能想知道，甚至问朋友或同事“嘿，团队建设活动有效吗？”但你可能不会问那些同样的人“嘿，食物对你有益吗？”这是因为如果你想保持健康和富有成效，显查看详细>>
2019-03-18 176 浏览
团队是一群朝着共同目标努力的人。团队建设是让这一群人实现目标的过程。这是一个管理问题，最有效的团队建设形式是作为管理咨询的一种形式，而不是纯粹的培训，尽管在团队建设计划查看详细>>
2019-03-16 84 浏览
大多数员工既不脱离也不参与，既不忠诚也不背叛。虽然这些员工可能不是坏员工，但他们没有更高追求的动力，也不关心公司的长期目标。他们与同事缺乏牢固的联系，并可能从一个雇主反查看详细>>
2019-03-15 68 浏览
