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公司简介：我们为个人、团体、学校、企事业单位等提供具有现代管理观念与技能的拓展培训课程，根据需求、行业特点设计符合团队的训练方案。
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拓展训练对企业员工产生重大影响，它属于企业内训的范畴。团队文化是非常具有可塑性的。一个拥有多年经验的人才，这是团队应该具备的。在建立团队文化时，必须建立在共同价值观的基查看详细>>
2018-06-12 154 浏览
团队文化是一个相对广泛的概念，企业文化通常被称为群体文化，通常是指长期以来一直属于该群体的共同思想，核心价值观的一群人。团队的氛围，可以结合许多人的兴趣，目标，需求和行查看详细>>
2018-06-11 67 浏览
领导者的决策完全基于集体智慧。不能质疑误解团队。很多时候，团队可以做出困难的决定。优秀的团队需要领导者，而不是提醒团队成员他们尽其所能做事。如果团队有明确的目标，阻碍这查看详细>>
2018-06-09 55 浏览
工作方式的变化给员工带来新鲜感，在新的变化和压力下激起他们的斗志。这是领导者必须考虑的问题。团队领导应该帮助团队成员在正确的时间发展自己的技能。你需要真正的担当对应职能查看详细>>
2018-06-07 164 浏览
拓展培训教练在实际执行过程中设置特定的场景。参与培训的人员分配到相应的角色，让参与者真正理解核心学习点并将他们所学到的知识应用到以后的工作、生活。我们经常看到的现象，培查看详细>>
2018-06-04 162 浏览
公司员工的整体素质如何？了解员工态度，确定公司培训的真正需求。在工作中充分发挥高效性是很关键的。拓展训练公司必须根据企业特点制定培训方案计划。 如何根据不同的拓展项目提高查看详细>>
2018-06-02 109 浏览
远离沉默，增加团队的责任。团队成员在互信方面面临新的挑战。如果团队稳定并与良好实践相一致。在危机情况下，面对逆境的动力，减少对危机的恐惧，可以通过拓展培训来鼓励。项目主查看详细>>
2018-05-31 189 浏览
